Nach Angaben von ChainCatcher stieg die Zahl der von Kryptowährungsunternehmen im September ausgeschriebenen Stellen von 382 im Juli auf 1.241, nach Angaben der Krypto-Rekrutierungsplattform CryptoJobsList, stieg weiter von 886 im August und übertraf die 573 im Januar, dem aktivsten Monat des Jahres. Die Zahl der Unternehmen, die Stellenangebote veröffentlichten, stieg im September auf 125, verglichen mit 107 im Juli, und sank im August auf 77.
Die Plattform geht davon aus, dass die Erholung der Neueinstellungen im September mit dem saisonalen Muster der Rückkehr des Geschäfts zur Normalität nach der Sommerpause in der nördlichen Hemisphäre übereinstimmt. Die Daten zeigen jedoch, dass Saisonalität nicht der einzige Grund ist: Die Zahl der Stellen hat sich im August im Vergleich zum Juli verdoppelt, und von August bis September ist im gleichen Zeitraum im Jahr 2025 kein ähnlicher Anstieg zu verzeichnen. Im Oktober, dem aktivsten Monat des Jahres, gab es nur 373 Stellen, und die Daten von Juli bis September waren im Wesentlichen gleich.
Im Gegensatz zum Anstieg der Stellenangebote sanken die Bewerbungen von 25.700 im Juli auf 24.631 im August und sanken im September weiter auf unter 20.000. CryptoJobsList interpretiert diese Differenzierung als Zeichen eines sich verschärfenden Wettbewerbs um Fachkräfte. In den letzten drei Monaten war der Finanzbereich die größte Einstellungskategorie, gefolgt von Technik und Handel. Auch Stablecoins, KI, Sicherheit und Compliance schafften es in die Top Ten; Die am häufigsten nachgefragten Blockchain-Kenntnisse sind Bitcoin, Ethereum und Solana.